الماجستير المهني في ادارة الموارد البشرية

صُمم برنامج ماجستير الموارد البشرية المقدم من اكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الافتراضي بهدف اكساب المتدربين خبرات واسعة ومتميزة فى مجال إدارة الموارد البشرية حيث تم تصميم المنهج الدراسي بعناية لتحقيق الدمج بين الدراسات النظرية والتطبيق العملي، تتم الدراسة بنظام الدراسة اونلاين “عن بعد” ويخضع الطالب الى اختبار تحريري فى نهاية كل مقرر.

مقدمة عن برنامج ماجستير الموارد البشرية

صُمم برنامج ماجستير الموارد البشرية المقدم من اكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الافتراضي بهدف اكساب المتدربين خبرات واسعة ومتميزة فى مجال إدارة الموارد البشرية حيث تم تصميم المنهج الدراسي بعناية لتحقيق الدمج بين الدراسات النظرية والتطبيق العملي، تتم الدراسة بنظام الدراسة اونلاين “عن بعد” ويخضع الطالب الى اختبار تحريري فى نهاية كل مقرر .

أهداف برنامج ماجستير الموارد البشرية

يهدف برنامج ماجستير الموارد البشرية الى تأهيل الحضور ليكونوا ملمين بالمواضيع التالية:

  • المفاهيم النظرية والتطبيقية الأساسية فى الموارد البشرية والتدريب
  • المعارف والمهارات المتعلقة بالإدارة الفعالة لعمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
  • كيفية المساهمة فى تحقيق الرضا الوظيفي وزيادة انتاجية الموظفين وصقل مهارتهم المرتبطة بأداء عملهم
  • المساهمة فى تحقيق اهداف الشركة فيما يتعلق بتحسين الأداء وزيادة الارباح.
  • المهارات الخاصة بالعملية التدريبية كنظام متكامل لزيادة فعاليتهم في إدارة وتسيير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبي

المجموعات المستهدفة

  1. القيادات الادارية والاشرافية فى القطاعات الحكومية والخاصة
  2. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وإدارات الموارد البشرية
  3. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات التطوير الاداري
  4. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات الشؤون الادارية
  5. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات شؤون الموظفين
  6. موظفين ومشرفين ومدراء اقسام وادارات تخطيط القوي العاملة
  7. مستشاري التدريب والموارد البشرية والتطوير المؤسسي

أهمية ماجستير الموارد البشرية

الالتحاق ببرنامج ماجستير الموارد البشرية مفيد للباحثين عن فرص عمل متميزة فى الشركات والمؤسسات للعمل ضمن إدارات الموارد البشرية والتدريب او الراغبين فى الترقي والحصول على مهام وظيفية اكبر ضمن عملهم الحالي

المهارات التى ستكتسبها بعد الحصول على ماجستير الموارد البشرية

  1. تولى الوظائف القيادية ضمن هيكل ادارة الموارد البشرية سواء للمنظمات المحلية او الدولية
  2. وضع الخطط الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية
  3. تخطيط انشطة اختيار وتعيين الموظفين وتطوير قدرات الموارد البشرية
  4. نشر ثقافة التغيير ضمن المستويات الادارية بالمنظمة

المحاضـر في سطور

المهندس أحمد عبد المجيد 

ولد في مدينة حلب عام 1986 م  , خريج بكالوريوس تكنولوجيا المعلومات  – ماجستير في علوم الويب .

  • خبرة عملـية في التدريب الافتراضي .
  • عمل في العديد من المنظمات الدولية في مجال التسويق و حدمة العملاء .
  • مدرب دولي معتمد من قبل جهات دولية عديدة أهمها , المعهد الأمريكي الكندي – البورد الألماني – الأكاديمية العلمية للتنمية البشرية .
  • مدير و مؤسس أونلاين أكاديمي للتدريب الافتراضي.

الشهادات والإعتمادات

الشهادات والاعتمادات التي يمكنك الحصول عليها :

  1. شهادة الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية من : البورد الألماني للتدريب و الاستشارات .
  2. هذه الشهادة تحمل درجة الماستر المهني , موثقة برقم على موقع البورد و قابلة للتصديق من الخارجية الألمانية و قنصلية البلد الذي ينتمي إليه المتدرب ( برسوم تصديق إضافية ) .

تقدم الآن بطلب التسجيل / رسوم التسجيل 200 $ أمريكي يجب تسديد الرسوم قبل بداية التدريب 

رسوم التسجيل و الحضور فقط بدون شهادة معتمدة : 100 $ 


[formidable id=66]

برنامج الدراسة و المحاضرات :

 

يبدأ البرنامج بعد تسديد الرسوم من قبل جميع المتقدمين , و يكون برنامج الدراسة كما يلي :

  • عدد المحاضرات المباشرة : 3 محاضرات أسبوعيا .
  • مدة المحاضرة الواحدة ساعتان .
  • توقيت المحاضرة : من الساعة 9 و حتى الساعة 11 ليلا .
  • مدة الدراسة في البرنامج : شهرين .
  • ملاحظة : يوجد مشروع تخرج .

تاريخ بداية البرنامج

 

ينطلق برنامج الدراسة في الماجستير المهني بعد اكتمال العدد المقرر استقبالهم للمشاركة في البرنامج . 

عدد المتقدمين لن يتجاوز ال 20 لضمان نجاح البرنامج . 

يستمر استقبال طلبات التسجيل حتى تاريخ : 20 / 08 / 2018 م 

حسم خاص للمجموعات

اسأل عن الخصم الإستثنائي 20 % لتسجيل المجموعات الأكثر من ثلاثة و فرق العمل في المنظمات .

التواصل السريع مع الإدارة

اترك اسمك و رقمك و سبب التواصل و سنرد عليك سريعا